스압 주의. 쭈욱 내리시면 한글 포스팅이 튀어나옵니다!
* Note: Most part of this posting took excerpts from Hunt's "Blame it on the Butterfly" (
http://bluebutterflyproject.tistory.com/3) His article illustrates the origin of blue butterfly project well, so I decided to translate some highlights and add my own thoughts.
Butterfly Effect by Edward N. Lorenz
"Does the Flap of a Butterfly's Wings in Brazil Set off a Tornado in Texas.”
Case #1
Confession of Mr. A, CEO of certain company:
"I didn't mean to decrease annual stipend for entry level employees from the beginning. Back in the day, my company used to pay beyond average for entry levels and provided necessary training. But they all left the firm within a year. Why do I have to invest in people who don't see their future here?"
Basically, Mr. A's final decision on entry level salary was caused by an associate B, who left the firm within a year even after getting the above-industry-average salary and comprehensive training. Associate C, D, and E came after many Bs leaving the firm. Not knowing anything about B's story, they simply got paid less. They were discontented with their compensation, so they leave the firm as well. In Mr. A's perspective, associate C,D, and E's resignation only proved his prejudice on entry level employees. Thus, he decided to spend even less on their annual wage.
With more CEOs agreeing with Mr. A, entire industry ends up taking a custom of cutting the starting wage for entry-levels. Associate B's little butterfly flap changed behavior and custom of one industry.
If a newbie in this industry has to blame someone for him or her getting paid less, who would it be?
Blame it on the Butterfly.
Case #2
Mr. Joon-Young Yeo (a.k.a. Hunt), a project manager of Blue Butterfly Project, used to go on annual field trip abroad with his employees, even in recession. One day, he overheard few employees complaining that they would rather take the monetary compensation, instead of going abroad. Since then, he got rid of the field trip program because his original intention wasn't truly accepted.
I believe that one tiny action from a person can significantly influence others,
and ultimately change the world.
Let's assume that I took a company credit card for personal use, paying for my daily caffeine dose. If you merely look at the amount of money spent, this may not be an issue. However, company will eventually find out about this custom of abusing company credit card and decide to get rid of it. It gives me goose bumps to realize that my simple decision can cause damage to thousands of people.
Do you see the point? This ain't a theory.
This is a real life, happening right besides you and me.
Any valuable system that was discontinued,
Any inefficient regulation that was born,
Any compensation that was cut,
Any responsibility that was multiplied..
99% of these problems arose from few users' abuse - not from a decision of dictator.
Every move you make can become a flap of butterfly.
The reason for you
- not getting paid enough,
- not getting awarded with company shares,
- not being able to work flexible hours,
- not being able to go on the trip abroad,
- not being able to enjoy all types of benefit that other company's giving
... blame it on the Butterfly.
Yet, stop and think about it: are we always a victim?
Look back on our own behavior, we somehow flapped our wings everyday, and we might have taken someone's happiness away with our butterfly. We just don't realize that our trivial mistakes may bring a landslide. Just like Mr. A, and associate B.
Nonetheless, this world hasn't ended yet, and it keeps evolving.
Thanks to those who send off the positive side of butterfly.
I've witnessed 2242 people making positive influence,
and I happily decided to become the 2243rd butterfly.
Before we go further, please do not mistake my intention to introduce the Blue Butterfly Project for mere fundraising effort. I'm not forcing anyone to join the Blue Butterfly Project. However, I'd like you to carefully look at the idea itself and make a change with your own butterfly somewhere, someday.
Blue Butterfly is a fundraising project organized by Alumni Association of Yonsei University, School of Business & Economics. Its objective is to provide scholarship for entire Yonsei undergraduate students by every alumni donating a dollar a day. You can find more details on its official website (http://www.bluebutterfly.co.kr), but currently it's written in Korean only. If you're interested, you can directly contact Mr. Joon-Young Yeo (Project Manager, hunt@prain.com) or send your queries to me (j.helena.kim@gmail.com). I'll be more than happy to assist you :)
One dollar bill
doesn't worth a pack of cigarette,
doesn't worth a cup of Starbucks coffee,
doesn't even worth a round-trip ticket of the Seoul Subway.
Without a doubt, an $1 bill cannot afford the tuition of entire Yonsei undergrads.
So far, this project sounds utterly infeasible, even nonsensical. But..
If an alumnus donate a dollar a day,
it'll become $30 in a month.
If we have 30 alumni doing so,
one student won't have to worry about his/her tuition for 4 years of their study at Yonsei.
If all Yonsei alumni donate a dollar a day, entire undergrads can attend Yonsei for free.
The very same $1 bill that I've mentioned above
can prevent students to commit suicide only because of not being able to afford their college tuition,
can help students completing their studies instead of abandoning their dream,
can eliminate parents to go bankrupt due to their children's college tuition.
Although I'm not a Yonsei alum, I want to make a change with my own action and decision.
I'm proud to be part of a miracle that no one has ever tried nor succeeded.
Any school, company, government,
Not even Harvard, MIT, and my own alma mater - USC hasn't done this type of project.
My contribution to this projects goes beyond the monetary value. This project aligns with my lifelong commitment to inspire others and pour my passion and effort into fellow human being.
Getting back to the point,
Any sort of your action can influence others significantly.
Your little "flap" can change the world, both in a good and bad way.
Quite scary yet amazing, isn't it?
A serpent from the Garden of Eden did his own "butterfly flap" to Eve, and it permanently changed the history of human being. Without your conscience, you might already did yours today. Is it a positive or negative flap?
By posting this article, I did my little flap today.
Now it's your turn. Be My Butterfly.
* 글을 쓰기에 앞서, 이 포스팅의 대부분은 PCG 여준영 대표님 (Hunt)의 "Blame it on the Butterfly" (http://bluebutterflyproject.tistory.com/3)에서 발췌했음을 미리 알려드립니다. 블루 버터플라이 프로젝트의 의미를 좀 더 널리 나누고자 대표님의 글 일부를 번역하고, 이 프로젝트에 동참하는 나비의 한 명으로서 제 의견을 함께 담아봤습니다.
나비효과 by 에드워드 N. 로렌츠
"브라질에 있는 나비의 날갯짓이 미국 텍사스에 토네이도를 발생시킬 수도 있다."
사례 #1
A사장님 왈,
"우리 회사는 급여를 상후 하박으로 줄 수 밖에 없어요. 저도 처음엔 신입들 월급 많이 줬는데 기껏 가르쳤더니 1년도 되기 전에 나가버리더라고요. 오래 다니지도 않을 애들한테 뭐하러 위험하게 투자를 해요."
저 옛날 기껏 가르쳤더니 뛰쳐나간 B 직원 때문에 A사장님은 이후 신입사원 월급을 작게 책정했다고 합니다. 작은 월급을 받게 된 신입사원 C,D,E 들은 월급이 짜서 못 다니겠다며 또 뛰쳐나가고, A사장은 "거봐 내 말이 맞지" 하면서 상후 하박을 고수하게 됩니다.
그런 A사장들이 늘어나다보면 업계 전체가 그렇게 변합니다.
그 모든 시스템이 놀랍게도 저 옛날 B가 사소하게 날린 나비 때문이지요.
월급을 적게 받는 신입들은 누구를 욕해야 할까요.
바로 나비입니다.
사례 #2
Blue Butterfly Project의 홍보를 맡고 계신 여준영 대표님께서 회사 살림을 쪼개서 매년 전직원 해외여행을 다녀왔던 시절이 있었다고 합니다.
그런데, 어느 해 몇몇 직원이 "차라리 돈으로 주지"하고 투덜대는 소리를 들으셨고,
속상한 마음에 이듬해부터는 해외여행을 없애셨다고 합니다.
저는
한 사람이 하는 사소한 행동이
다른 사람에게 영향을 미치고
결국은 세상을 바꾼다고 생각합니다.
그건 아주 무서운 일이지요.
만약에 제가 회사 법인카드를 개인적인 용도로 몇 번의 소액 삥땅(?)을 친다면, 그건 액수로만 보면 아주 사소한 일일 수 있습니다. 그런데 그런 사례들 때문에 회사가 법인카드 사용을 금지시키고, 그게 제 후배와 후배의 후배와 또 후배의 후배들 등 수만명에게 피해를 준다고 생각하면 모골이 송연해집니다.
그런데 이건 [나비효과]와 달리, 이론이 아니라 실제입니다.
있다가 없어진 좋은 제도
없다가 생긴 나쁜 통제
많다가 적어진 보상
적다가 많아진 의무의 99%는..
권력자 한 명이 주도한 것이 아니라
수용자 한 두명의 오용, 남용에서 비롯될 때가 많습니다.
사람들 모두가 각자 하는 행동 하나 하나가
다 나비처럼 날아다닌다고 생각했으면 좋겠습니다.
우리가 일상에서 너무도 쉽게 공감하는 "고달픈 월급쟁이의 삶"을 봅시다.
내 초봉이 작고, 내가 회사 주식을 받지 못하고, 내가 아침에 정시 출근해야하고,
내가 단체 해외여행을 가지 못하게 되고, 회사에서 지불해주는 택시를 못 타게 된 이유가
어느 한 두명이 날린 나비에서 비롯되었다고 생각해봅시다. 그야말로 화딱지 나는 일이지요.
그런데, 우리는 늘 피해자일까요? 꼭 그렇지만은 않습니다.
돌이켜 보면 우리도 어떤식으로든 작은 나쁜 나비를 매일 매일 날리고 있습니다.
우리가 날린 나비 한 마리가 멀리 날아가서 나도 모르게 후배의 행복을 박탈했던 적도 많을 겁니다. 다만 우리는 우리의 사소한 오류가 그렇게 커지게 된다는 사실을 모르고 사는 것 뿐이지요. A사장이 그랬고 B씨가 그랬던 것처럼요.
그럼에도 불구하고 세상이 퇴행만 하는건 아닌 까닭은
좋은 나비를 날리는 사람도 그만큼 존재하기 때문입니다.
저는 2242명의 좋은 나비를 날리고 있는 분들을 보았고,
기꺼이 2243번째가 되기로 했습니다.
여기서 잠깐!
제가 Blue Butterfly Project를 소개하는 이유가 "뭐야, 결국 돈좀 내달라는 얘기잖아"라고 생각하지 말아주셨으면 합니다. Blue Butterfly Project에 참가하지 않으셔도 좋습니다.
하지만 이 프로젝트의 아이디어 자체를 들어보시고,
언젠가, 어딘가에서 또 다른 나비를 날릴 수 있는 생각과 시도를 해주셨으면 합니다.
Blue Butterfly Project는 연세대학교 상경대 동문회에서 시작된 새로운 장학기금 마련 프로젝트입니다. (자세한 자료는 공식 웹사이트인 http://www.bluebutterfly.co.kr에서 보실 수 있습니다) 연세대 동문 한 명이 하루에 천 원씩 내서 연세대 후배 학생 전원이 무료로 학교를 다닐 수 있게 하는 것이 목적이지요.
천원짜리 한장.
담배 한 갑도 아닌, 열 가치 값도 되지 않습니다.
스타벅스 커피 한 잔도 아닌, 한 모금 값은 될까요..
지하철 왕복 티켓도 아닌, 편도 기본요금 밖에 안됩니다.
이걸로 연대 재학생 전원의 등록금을 마련해보자고 하십니다.
불가능할 것 같지요? 그런데 말입니다..
졸업생 한 명이 하루에 천 원씩 내면
한 달에 3만원이 모이게 되고,
그런 졸업생 30명이 모이면,
후배 한 명이 4년 내내 등록금 걱정 없이 학교를 다니게 됩니다.
만약 동문 전원이 하루에 천원씩만 모은다면
후배 학생 전원이 무료로 학교를 다니게 되는 기적 같은 일이 벌어집니다.
아까 위에서 말씀드렸던 똑같은 천원짜리 한장이,
학비 때문에 자살하는 학생 없고,
책 대신 쟁반을 들어야 하는 학생 없고,
자식 때문에 빚쟁이 되는 부모도 없는,
꿈 같은 학교를 만들 수 있는 겁니다.
저는 연대 졸업생이 아닙니다. 하지만,
학교도 기업도 정부도,
하버드도 MIT도, 심지어는 제가 졸업한 USC도,
세계 어느 나라에서도 하지 못한 기적 같은 일에 함께 하고 싶어서 참여했습니다.
제가 고생해서 번 돈으로 누군가를 후원한다는 이 의미를
단순 화폐가치로만 환산해서 생각하시면 오산입니다.
그러기엔 제 인생의 가치가 비교도 못할 만큼 크거든요.
(이건 자뻑이 아니라 정말이에요)
그리고, 저는 제가 지원하는 연대생의 멘토이자, 뮤즈가 될겁니다.
그럼 단 한 명에게라도 영감을 주는 사람이 되고 싶다는 저의 바램은 이루어지는 거지요.
더 매력적인 건, 이 친구가 또 다른 사람의 뮤즈가 되는 가능성이 열린다는 사실입니다.
이들은 자아와 주체를 가진 깨인 대학생이 될 것이고,
나아가 본인이 속해 있는 환경도 변화시킬 수 있겠지요.
비약이라고 생각하실지 모르나,
저 개인적으로 Blue Butterfly Project에 참여하는 가장 중요한 이유는
최근 이슈가 된 "김예슬 선언"에 제기된 문제에 대한 해답이
바로 이 프로젝트라고 굳게 믿기 때문입니다.
아무튼 중요한 것은,
내가 하는 행동이 남에게도 영향을 미칠 수 있다는 것.
내가 무심코 한 작은 행동 하나가
세상을 후퇴시키고 진보시키는 나비일 수 있다는 것.
참 무서운 일입니다.
에덴동산에서 뱀의 속삭임이 날린 나비가 세상을 이렇게 바꾸어 놓았습니다.
우리는 오늘 또 무슨 나비를 날리고 있나요.
전 이 글로 오늘도 작은 날갯짓을 했습니다.
이젠 당신이 나비가 되어주세요. Be My Butterfly.
